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公司召開對照黨章黨規找差距專題會議

發布時間:2019-08-09來源:黨群工作部閱讀421次

2019年8月9日上午,公司召開對照黨章黨規找差距專題會議,党委书记、董事长高剑主持会议,公司4名班子成员、6名有一定独立性的生产机构主要负责人及5名派驻到参股控股企业的主要负责人参加会议。

集中學習原文,知理論、懂法規。班子成員依次逐段逐句領學《加強黨的政治建設》、《堅定不移推進全面從嚴治黨》、《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》、《中國共産黨黨內監督條例》四項內容,通過集中學習原文,爲公司各級管理人員儲備理論知識,提升規矩意識。

深化自我革命 逐条逐项找差距。参会人员逐一发言,对照党章、《准则》、《条例》,问题清单把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去;把问题摆出来、把差距摆出来、把不足摆出来。参会人员逐项逐条谈是否存在违背初心和使命;对照党章党规谈自己的差距和不足。

展開研討交流,說想法、談體會。參會人員根據學習內容從四個方面結合分管領域談體會、分享經驗、提要求明紀律。一是講規矩必須從小事做起,幹工作不能“公私分明”;二是要嚴格執行中央八項規定,特別是節假日期間的公務用車、“小金庫”,重點是參控股公司更要認真學習並應用好中央八項規定;三是要讀原文、學原理,強化規矩意識;四是正確看待自己和企業的關系,嚴守紀律和規矩。

專題會議的召開,真刀真槍地解決了目前公司幹部職工中普遍存在的“慣性思想”和“惰性思想”,增強了各級領導幹部黨的意識、黨員意識、紀律意識,不斷提升政治境界、思想境界和道德境界。


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